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ご訪問いただきありがとうございます。このblogは父親が子ども3人を育てる「子育て日記」です。 2009年2月3日に癌を宣告された女房。余命数か月と言われ12日後の2月15日に逝ってしまった。 心の準備もなく、最愛の妻と大好きなお母さんがいなくなった。小学5年生、幼稚園年長、2歳の子ども3人を遺し。無念だったと思う。2006年4月に会社の代表取締役に就任し仕事、仕事。家事なんてしたことない。まして料理なんて。泣きたいとか、辛いとかいう間もなく次の日から「代表取締役主夫」になった。 会社はじめ、友人、学校、地域の方々にお世話になりリズムある生活を過ごしてきました。が、2013年10月20日に「代表」辞任し会社を退職しました。会社も子育ても片手間では出来ない。周りの方々には「上手にすれば・・・」と言われましたが「上手に出来ない」のが性格で。母親の顔、ぬくもり、匂いを知らない3男。今、傍にいることが必要だと思い1年間専業主夫に。 子どもたちは現在21歳、16歳、12歳になった。仕事と家事子育の両立。「子育ては親育て」で「育児」は育自」とママ友に教わった。「育メン」ではなく「ガチメン」。毎日がドラマと思った時から全てが変わった。そんな父親の「子育て日記」をご覧くださいませ。ご訪問ありがとうございました。 登場人物:蔵馬(くらま)・雄祐(ゆうすけ)・孝太(こうた)・アイスのおばあちゃん(祖母)

子育てもキャリアUP [日記]

[晴れ]

「子育てもキャリアUPじゃないの?」と思う。
振り返ると、子育ては悪戦苦闘で想定外が一杯起こった。
が、今まで経験したことがないことに対応がわからなかった。
ある時は、会社の事務員さん、またある時はママ友や後輩に
教わる。経験したことが経験値になり、だんだん対応していく。
1年1年の積み重ね。一度たりとも子育てが苦しいとか邪魔臭いとか
思わなかった。ママ友から「子育ては親育て。育児は育自」と教わり、
「社員教育は社長教育」と思った。

今、会社には子育て真っ只中の女性が多い。その中で学ぶ。
子育ては間違いなくキャリアUPじゃないのかな?それぞれ悪戦苦闘され
ているがその経験が必ず役立つと思う!世の男性には中々理解してもらえ
ないと思うが・・・。子育ての経験は必ず会社に役立つと思う。そう
思うのは私だけ?

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